Emprego em Angola

Dirigir e coordenador orientar o corpo clnico. Supervisionar a execuo das actividades de assistncia mdica do Centro. Zelar pelo fiel cumprimento do Regimento Interno do Corpo Clnico do centro. Garantir a qualificao tcnico profissional adequada para o desempenho das funes tcnicas e necessrias, Ter conhecimento dos pl...

coordenao e gesto de armazem e logistica

A reportar ao Director Financeiro ter as seguintes responsabilidades: Tarefas de organizao e reporting; Actividades relacionadas com Obrigaes Fiscais da Empresa; Preparao da Informao de gesto e Elaborao de Mapas de Controlo de Actividade; Classificao e Lanamento de Documentos Contabilsticos; Gesto de Contas Correntes.

- Gesto dos seguros de pessoal - Coordenao da medicina do trabalho - Elaborao de indicadores de recursos humanos e informao estattica - Conduo de processos disciplinares - Gesto de assuntos no mbito da seguraa social

(principais) Manuteno e Melhoria do Sistema de Gesto Integrado da Empresa (pelos referenciais OSHAS 18001:2007, ISO 9001:2015 e ISO 14001:2012) Realizao de Auditorias Internas de Conformidade, no mbito do Sistema de Gesto Integrado pelos referenciais OSHAS 18001:2007, ISO 9001:2015 e ISO 14001:2012. Realizao de ...

- Lanamentos contabilsticos; - Controlo de custos; - Reconciliaes de contas correntes; - Retenes; - Arquivo; - Recursos Humanos; - Reconciliaes Bancarias.

Responsvel pela angariao de novos clientes; Controla e coordena as actividades do departamento Responsvel pela apresentao de propostas comerciais Planeamento de vendas; Fazer visitas exploratrias e regulares aos clientes; Supervisionar a rotina da equipa; Elaborao de Relatrios mensais, trimes...

Formao inicial: Mdico Anestesista Anos de experincia de anestesia e gesto de urgncias em contexto hospitalar para alm da adquirida em perodo acadmico Experincia comprovada em meio isolado e operacional Portugus, ingls: lido, escrito e falado. Francs desejvel. Formao contnua em urgncia: ACLS, PHTLS, ATLS, assim...

Contratao; Demisso; Controlo de exames mdicos; Controlo de relogio ponto; Controlo de processo disciplinar; Gesto administrativa de colaboradores; Validao e confirmao de informao para processamento salarial; Apoio administrativa ao Departamento

Planearactividadesde vendas especializadas e de demonstrao de produtos. Realizar seus trabalhos atravs devisitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos,esclarecem as dvidas e acompanham o ps-venda.Contactarreas internas da empresa, sugerem polticas de vendas e de promoo deprodutos e participam de eve...

Gesto da equipa de vendas e marketing. Comercializao e organizao do negocio e servios Desenvolvimento da marca no pas. Create events and build our social media marketing Acompanhamento de vendedores; Acompanhamento de lojas; Garantir a execuo de todos os procedimentos internos. Desenvolver carteira de cliente...

Programador/Consultorcom 3 anosde experincia emMicrosoftDynamics NAVISION disponivel para trabalhar em Angola

Misso: - Atendimento e gesto de urgncias, consultas de triagem, cuidados e tratamentos apropriados ao pessoal do site. - Prestar assistncia e aconselha o RSES e o IASE do site. Actividade mdica - Atendimento em consulta do pessoal do site, estabilizao do paciente, realizao da respectiva triagem e tratamento ...

Preparao, submisso e organizao dos processos inerentes aos produtos; Acompanhamento dos registos (renovaes, alteraes e novos) e Reviso dos materiais promocionais. Definir e programar as polticas, procedimentos e controlos administrativas; Elaborao de proformas, facturas e recibos no software PHC; Acompanhamen...

- Elaborar Folhas de Pagamento, - Efetuar a conferncia dos dados constantes com a preciso necessria, atendendo as exigncias da Legislao pertinente a as normas dos rgos fiscalizadores. - Reduzir os custos da Administrao de Pessoal, eliminando riscos de aes trabalhista, atravs de procedimentos mais efetivos.

Analista de contas a receber

-Atingir o orcamento de vendas -verificar e certificar-se que tudo esta sendo feito,para previnir a perda de estoque -Formacao do pessoal-identificar razoes para as dificuldade do desempenho dos funcionarios,providenciar formacoes sempre que apropriado. -Apoiar o gerente na administracao da loja

Disponibilidade imediata.