Emprego em recursos humanos em Angola

. Cumprir e manter actualizados os procedimentos internos do processamento; . Efectuar o controlo de gesto de assiduidade/controlo de ponto dos colaboradores; . Efectuar o lanamento de dados de processamento salarial; . Efectuar a actualizao da informao no sistema SAP; . Realizar as tarefas de gesto dirias/mensais n...

O generalista de Recursos Humanos responsvel por todas ou parte dessas reas: Recrutamento e logstica de pessoal; Planejamento organizacional e espacial; Sistemas de gerenciamento de desempenho e melhoria; Desenvolvimento de organizao; Emprego e conformidade com preocupaes e relatrios regulatrios; Orientao, desenvol...

Gerir todas as funes administrativas de R.H, processamento salarial (marcaes de faltas, frias, controlo de assiduidade) etc. Ter conhecimentos da L.G.T; Ter conhecimentos do INSS (processos de reformas, inscries de trabalhadores ao INSS, pagamento de folha de remunerao Electrnica); Conhecimento de Software Primaver...

Exercer todas as tarefas inerentes a funo a que se candidata.

Gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Assegurar o correcto processamento mensal da massa salarial (marcao de faltas, acrscimo de horas, frias, ) Assegurar o cumprimento da LGT; Gesto Contratual;

Executar actividades diversas do departamento de recursos humanos da empresa; Treinamento e desenvolvimento de pessoal, benefcios, seleco, administrao de pessoal e folha de pagamento; Manter organizado os arquivos e documentao do departamento; Realizar actividades de apoio relativas a atendimento de funcionrios, enc...

Perform the overall recruiting and hiring process of assigned vacancies in coordination with the hiring managers and under the supervision of line manager. Source and shortlist qualified candidates through different recruiting sources. Coordinate interviews with hiring managers. Administer the steps of the selec...

Definir as polticas globais dos RH (Recrutamento, Seleco, Formao, entre outras) Processaamento salarial Execuo e gesto do cumprimento de obrigaes laborais em vigor Recrutamento e seleo Gesto de contratos Gesto de faltas e frias Controlo de assiduidade

Gestao d'equipa Tomar em conta o departemento de finana e Administrativa da empresa Finana: accounting, facturao, cobrana, petty cash.. RH: contrato, seguimento dos trabalhadores, responsavel do seguimento da lei de trabalho e ficar em conformidade..;

Misso: Engloba a responsabilidade de apoiar na implementao de novos processos de planeamento e controlo, de gesto de carreiras e mobilidade, de avaliao de desempenho, de formao e desenvolvimento, e de recrutamento;Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das polticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensao e ben...

Gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Assegurar o correcto processamento mensal da massa salarial (marcao de faltas, acrscimo de horas, frias, ) Assegurar o cumprimento da LGT; Gesto Contratual; Gesto do stock de fardamento; Dever contratar depois um(a) assistente para complementar o trabalho ...

12 classe Experincia mnima de 3 anos Ingls fluente (indispensvel) Residente em Luanda Disponibilidade de horrios de segunda-feira a sbado. Conhecimentos da LGT Angolana

Participar na definio da estratgia e dos objectivos da gesto de Recursos Humanos do Banco, cooperando com a sua viso e conhecimento do negcio, de modo a contribuir com a existncia de um conjunto de linhas orientadoras transversais a toda a organizao; Participar, em conjunto com a CEX, na definio dos princpios e crit...

Gerir todas as funes Administrativas e de Recursos Humanos; Processamento Salarial, Manuteno e Actualizao da documentao Administrativa e do Pessoal; Lidar com todos os assuntos relacionados com RH e sistema de gesto de desempenho.