Emprego em recursos humanos em Angola

1833 vagas encontradas
Alertas de vagas
Filtrar resultados

Commercial

Fechado

Parceiro de Negócios de Pessoas e Cultura.

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 7 anos de experiência exigido
Trabalhar de forma independente e prestar apoio de ponta a ponta aos parceiros comerciais da cadeia de valor de Pessoas e Cultura (P&C) para o(s) portefólio(s) relevante(s), aplicando conhecimentos especializados e discernimento para resolver desafios complexos. Prestar apoio consultivo às partes interessadas no...

Fechado

Responsável de Recrutamento.

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 10 anos de experiência exigido
Responsável de Recrutamento experiente e estratégico para liderar os nossos esforços de aquisição de talentos. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de recrutamento, pela gestão do processo de recrutamento de ponta a ponta e pela colaboração com as principais partes ...

Fechado

Responsável de Recursos Humanos (SOYO)

40 GRAUS
  • LUANDA, Luanda
  • Tempo determinado
  • 7 anos de experiência exigido
Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios. Familiaridade com ambientes multiculturais e gestão de equipes diversificadas. Habilidades Técnicas: Sólido conhecimento da legislação trabalhista e das melhores práticas de RH. Experiência na criaçã...

Fechado

Gestor Sénior de Recursos Humanos

Empresa líder em Logística / Transportes
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 7 anos de experiência exigido
Processamento de salário; Cálculos de fecho de contas; Processos disciplinares; Gestão da Assiduidade e Férias.

Fechado

HR Manager

A leading company in Construction / Real Estate
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
Recruitment and Talent Acquisition: Oversee the recruitment process to ensure the company attracts qualified candidates. Work closely with department heads to understand staffing needs and assist in the selection of new employees. Develop and implement effective recruitment strategies, including job postings, interv...

Fechado

Técnico Sênior Recursos Humanos

Empresa líder em Serviços (outras actividades)
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Prestação de suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos; Manter actualizados os ficheiros de cadastro dos funcionários; Apoiar o processamento salarial mensal; Participar no processamento de Admissão / Demissão; propriamente, envio de Contratos de trabalho para homologação no MAPTESS, emissão de Cert...

Fechado

Técnico de Conteúdo Local.

Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Garantir a implementação dos planos de desenvolvimento de recursos humanos da empresa. Desenvolver uma estratégia de monitoramento do processo em conjunto com as áreas responsáveis ​​pelo processo. Atualizar mobilizações e desmobilizações de funcionários no sistema Siasp. Garantir que os planos de desenvolvimento de...

Fechado

Assistente de Recursos Humanos

Empresa líder em Outros
  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Principais Responsabilidades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores. Atualizar e manter o cadastro de colaboradores no sistema Primavera. Elaborar e manter documentos, relatórios e apresentações relacionados às a...

Fechado

Técnico de Recursos Humanos (Generalista)

Empresa líder em Comércio Internacional
  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Recrutamento e Integração: Revisar currículos e entrar em contato com potenciais candidatos; Conduzir processos seletivos, incluindo avaliações e entrevistas; Desenvolver programas de integração e iniciativas de treinamento para colaboradores; Implementação de Processos de RH: Implementar processos de RH na organiza...

Fechado

Técnico de Recursos Humanos Sénior

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 4 anos de experiência exigido
Desenvolvimento e gestão de processos de recrutamento e seleção; Desenvolvimento e realização de processos de Onboarding; Contato com candidatos, agências e universidades.

Fechado

Responsável de Processamento Salarial (m/f).

Empresa líder em Construção / Imobiliário
  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Missão | Coordenar e liderar a função de Processamento Salarial, assegurando o correto processo de payroll de todas as empresas do mercado de Angola, gestão de cadastro, gestão de admissões e de saídas. Principais responsabilidades | Executar e supervisionar o processo mensal de processamento salarial; Assegurar os ...

Fechado

Recruitment Process Outsourcing - RPO

Empresa líder em Recrutamento
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Reuniões iniciais e contínuas com o cliente para entender as metas de recrutamento, valores e cultura organizacional. Colaborar para definir e documentar os perfis ideais dos candidatos, alinhados às metas de longo prazo da empresa. Identificar tendências de mercado para sugerir melhorias nos processos de recrutamen...

Fechado

Tecnico/a De RH

A leading company in Distribution / Wholesale Trade / Retail Trade
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Recrutamento e seleção, Processamento de salario

Fechado

Técnico de recursos humanos.

Empresa líder em Saúde
  • Talatona, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Técnico de recursos humanos Implementar e gerir a política de Recursos Humanos da empresa, assegurando o alinhamento com as diretrizes organizacionais e com a legislação vigente, além de promover uma gestão eficiente e estratégica das atividades relacionadas aos colaboradores e à cultura organizacional.

Fechado

HR assistant

Arcaviva
  • Luanda, Luanda
  • Tempo indeterminado
  • 1 anos de experiência exigido
Assist with day to day operations of the HR functions and duties Provide clerical and administrative support to Human Resources executives Compile and update employee records (hard and soft copies) Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, grievances...

Fechado

Coordenador RH com PHC

Empresa líder em Outros
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 4 anos de experiência exigido
Gestão de processamento salarial; Manutenção e actualização de processo de cadastro pessoal; Acompanhamento dos processos disciplinares, por forma a manter actualizados os ficheiros do pessoal; Supervisionar e assegurar as formalidades administrativa de vinculação e desvinculação; Processo administrativo de recruta...

Fechado

HR Manager (M/F)

Empresa líder em Serviços (outras actividades)
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 7 anos de experiência exigido
Develop and implement HR policies and procedures aligned with company goals. Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding. Manage employee relations, addressing issues and mediating conflicts. Ensure compliance with labor laws and maintain updated HR records. Oversee perfor...

Fechado

Técnico De Recursos Humanos

Empresa líder em ONG / Organização Internacional
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Processamento de salário, Calculos de fecho de contas, processos disciplinares, Gestão da Assiduidade e Férias.

Fechado

Responsável de RH

Empresa líder em Outros
  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Gestão de Recrutamento e Seleção; Coordenar processos de recrutamento, desde a definição de perfis até a integração de novos colaboradores, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa; Desenvolvimento de Talentos: Implementar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo a capacitação e ...

Fechado

Técnico De Recursos Humanos

Organização Atos
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Processamento de salário, Calculos de fecho de contas, processos disciplinares, Gestão da Assiduidade e Férias.