Emprego em recursos humanos em Angola

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Commercial

Fechado

Responsável de Compensação e Benefícios

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 8 anos de experiência exigido
Responsável por coordenar a elaboração e consolidação do budget de pessoal; Atendimento aos Business Partners apoiando sobre políticas vigentes de cargos e salários; Elaboração e análise de indicadores de Cargos e Salários; Pesquisa de Mercado e estudos salariais; Cálculo de Bônus de Curto e Longo Prazo; Conheciment...

Fechado

Técnico de Recursos Humanos

Empresa líder em Outros
  • Luanda, Lunda Sul
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Garantir e efectuar todas as tarefas inerentes aos processos de Atracção, Recrutamento e Seleção; Efectuar os processo de admissão e acolhimento de novos trabalhadores; Elaborar contratos de trabalho de acordo com minutas pré-definidas; Produzir documentação associada à cessação de contratos de trabalho; Registar os...

Fechado

Assistentes para Assuntos Jurídicos e Recursos Humanos

Stardiam
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Assistentes para Assuntos Jurídicos e Recursos Humanos.

Fechado

Gerente de Recursos Humanos

SG- MAOG, LDA
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Responsável pela elaboração, implementação e desenvolvimento da Política de Recursos Humanos da Organização; Organiza, dirige e controla as actividades relacionadas com a gestão de pessoas e relações de trabalho; Assegura o cumprimento da legislação em vigor.

Fechado

Responsável Jurídico / RH

Publinild Lda
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 8 anos de experiência exigido
Coordenar os assuntos societários; Coordenar e executar a elaboração de documentos da concessão; Coordenar e executar área para o desenvolvimento das diversas atribuições; Coordenar e executar a analise de contratos ou demais termos de assunção de responsabilidades, a serem firmados pela empresa; Coordenar e executa...

Fechado

Técnico(a) de Desenvolvimento de Carreira

Empresa líder em Prestação de Serviços
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Elaboração de descritivos de funções e actualizações dos mesmos quando necessário; Movimentação, promoção e retenção dos colaboradores; Garantir a gestão dos processos relativos a área; Elaboração e actualização do plano de carreiras; Assegurar a gestão operacional do modelo de gestão de carreiras; Assegurar transp...

Fechado

Técnico Superior de Recursos Humanos

Stapem Offshore Angola lda
Stapem Offshore Angola lda logo
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Assegurar o correcto processamento da massa salarial, com abrangência de aproximadamente 1.000 trabalhadores, mediante lançamentos de horas extras, faltas, atrasos, descontos, férias, subsídios e outros recolhimentos diversos, de acordo com a legislação vigente; Conferir os lançamentos realizados no sistema de folha...

Fechado

Consultor RH – Sénior

Ernst & Young Angola
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Proceder ao desenho do Modelo de RH (Funções, Competências, Carreira, Avaliação de Desempenho, Remunerações; Proceder ao estudo de clima Organizacional, Estudos Salariais; Desenvolve o Mapa de Formação (construção e entrega); Desenvolver Gestão de Mudança; Interagir com os clientes, consultores externos na prestação...

Fechado

Assistente de Recursos Humanos

Empresa líder em Comércio Internacional
  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 3 anos de experiência exigido
Organizacao, atualizacao, lançamento e verificação de contratos e arquivos de forma fisica e digital

Fechado

Técnico/a de Recursos Humanos

SPFA - Angola Steel Co. - K2L
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Gestão dos contratos de trabalho; Recolha e tratamento de dados para processamento salarial; Controlo do plano de férias; Gestão dos serviços de medicina, higiene e segurança no trabalho; Comunicações e autorizações obrigatórias em matéria de relações laborais, segurança e saúde no trabalho; Gestão dos programas de ...

Fechado

Técnico de Recursos Humanos - HR

Empresa líder em Turismo / Hotelaria / Lazer / Restauração
  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Recrutamento de candidatos qualificados de todos os recursos disponíveis, e agências externas de recrutamento, asseguram a administração, indução e treinamento de novos funcionários Relações com funcionários, queixas e acções disciplinares; interface com os representantes locais dos trabalhadores e autoridades públ...

Fechado

Administrative Assistant

M2M - Mothers2Mothers
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
The Administrative Assistant is responsible for welcoming visitors and clients, overseeing the activities of office cleaning staff, as well as typing and proofreading various company documents. This position report to the Country HR Manager.

Fechado

Gestor de Recursos Humanos

Allcomex - Gestão de Franquias
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
-Coordenar e Supervisionar as atividades do departamento de R.H; -Recrutamento e seleção, treinamentos, cargos, salários e demais subsistemas; -Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela instituição; -Supervisionar o plano de c...

Fechado

Técnico(a) de Recrutamento & Selecção

Empresa líder em Prestação de Serviços
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Gerir e assegurar os processos de Recrutamento e Selecção (triagem, entrevistas, relatórios de entrevistas, aplicação de testes, avaliação dos candidatos, e elaboração de anúncios); Gerir os processos selectivos garantindo eficiência e oferecendo uma experiência positiva aos candidatos; Outras tarefas inerentes a ...

Fechado

Coordenador de Recrutamento e Formação

Mano Angola
  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Responsável pelo suporte no processo de Recrutamento & Selecção publicação de anúncios; triagem telefónica, entrevistas, admissão e onboarding; Identificação de necessidades de formação;; Elaboração do Plano Anual de Formação; Organização de toda a logística associada as acções de formação; Avaliação das necessi...

Fechado

Técnico de Recursos Humanos

Empresa líder em Outros
  • Luanda, Lunda Sul
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
• Garantir e efectuar todas as tarefas inerentes aos processos de Atracção, Recrutamento e Seleção; • Efectuar os processo de admissão e acolhimento de novos trabalhadores; • Elaborar contratos de trabalho de acordo com minutas pré-definidas; • Produzir documentação associada à cessação de contratos de trabalho; • R...

Fechado

Auxiliar de Departamento Pessoal

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 1 anos de experiência exigido
Apoiar a gestão de vistos e viagens da empresa, de acordo as políticas e procedimentos definidos internamente para o sector.

Fechado

Assistente de Recursos Humanos ( Estágio)

Empresa líder em TIC / Telecomunicações
  • Luanda, Luanda
  • Estágio
  • nenhuma experiência necessária!
Gestão dos trabalhadores, elaboração e controlo de contratos, elaboração de mapas de férias; Realização de todas as operações administrativas junto a Segurança Social e doCMAPTESS; Controlo de efectividade; Processamento de salários; Elaboração de relatórios mensais, Digitar cartas, ofícios, comunicações, declaraçõ...

Fechado

Técnico de Processamento Salarial

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Executar procedimentos administrativos ao nível de processamento de salarial e de manutenção do cadastro dos colaboradores das diversas empresas do Grupo. Atendimento a colaboradores, solução de problemas. Elaboração de mapas de suporte da área funcional. Ponto de comunicação com a área.

Fechado

Consultor PMO

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
.Capacidade de expressar-se e ouvir o outro, buscando equilíbrio de opiniões nas propostas das partes envolvidas; .Capacidade de trabalhar sob a orientação de objetivos e metas pré estabelecidas, focando continuamente os resultados que devem ser alcançados em curto prazo; .Avalia de forma assertiva a capacidade de l...