Empresa de Gestão e Recursos Humanos Emprego em Angola

1- Recrutamento, Selecção e Integração: Prestar suporte no levantamento da necessidade de pessoal nas unidades de estrutura; elaborar a apresentação do plano anual de recrutamento, para aprovação da administração; buscar e analisar o perfil adequado a necessidade, conforme o descritivo da função; executar Recrutamen...

Organização do processo de Recrutamento; Cadastro de funcionários; Gestão da assiduidade e férias; Horas Extras; Elaboração de mapas e relatórios legais (RENT); Tratamento de Impostos (INSS e IRT); Processamento salarial; Prestar informações necessárias aos funcionários; Executar outras tarefas compatíveis com a exi...

● Impulsionar o desempenho de vendas e orçamentos ● Impulsionar o crescimento de clientes na área ● Maximizar a lucratividade ● Garantir o controle ideal do orçamento de despesas entre as lojas na área ● Garantir o gerenciamento adequado de estoque e disciplina de estoque ● Garantir baixa perda de estoque na área ● ...

Responder pelas questões administrativas, financeiras, marketing, recursos humanos e pedagógicas da escola, Cumprir a legislação em vigor e as instruções normativas emanadas pelo MED (Ministério da Educação), que regem o registro escolar do aluno e a vida legal deste estabelecimento de ensino; Efetivar e coordenar ...

Fazer triagens e marcar entrevistas; Submeter os candidatos a testes psicotécnicos; Dar feedback aos candidatos; Gerir o enquadramento dos novos colaboradores; Fazer a gestão das formações dos funcionários; Fazer o acompanhamento do período experimental dos funcionários;

Reporta à Direção Comercial; Gestão Comercial de contas de Clientes; Gestão de contratos; Atendimento telefónico; Contacto com cliente telefonicamente; Cumprimento dos objetivos comerciais; Definir e implementar estratégias para o desenvolvimento de negócio; Identificar novas oportunidades de negócios; Liderar campa...

Assegurar, em termos operacionais, a coordenação das equipas de trabalho, planear e controlar as intervenções necessárias. Alocar os recursos humanos, materiais e técnicos necessários, em coordenação com o responsável da obra. Gestão de stocks, de modo a garantir o bom funcionamento do processo produtivo e dos equip...

Assegurar, em termos operacionais, a coordenação das equipas de trabalho, planear e controlar as intervenções necessárias. Alocar os recursos humanos e materiais necessários, em coordenação com as restantes equipas de manutenção. Gestão de prioridades, no que respeita à reparação de equipamentos e ferramentas, de mo...

Assegurar, em termos operacionais, a coordenação das equipas de trabalho, planear e controlar as intervenções necessárias. Alocar os recursos humanos, materiais e técnicos necessários, em coordenação com as restantes equipas de manutenção. Gestão de prioridades, de modo a garantir o bom funcionamento do processo pro...

O Gerente de Administração e Gestão será responsável por garantir a eficiência operacional da Kamili LDA, gerenciando processos administrativos, financeiros e de recursos humanos. Este papel envolve a otimização de operações, o apoio à equipe e a implementação de estratégias para melhorar a produtividade e a rentabi...

• Processamento Salarial • Conhecimentos de MS Office.

Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios. Familiaridade com ambientes multiculturais e gestão de equipes diversificadas. Habilidades Técnicas: Sólido conhecimento da legislação trabalhista e das melhores práticas de RH. Experiência na criaçã...

Processamento de salário; Cálculos de fecho de contas; Processos disciplinares; Gestão da Assiduidade e Férias.

Apoiar o(a) Responsável de Núcleo na definição do Plano de Acção, contribuindo no âmbito do seu Núcleo; Gerir as actividades da equipa sob a sua responsabilidade, de forma a assegura o cumprimento dos objectivos da Direcção e os padrões de qualidade definidos; Assegura o arquivo da documentação produzida no âmbito ...

Prestação de suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos; Manter actualizados os ficheiros de cadastro dos funcionários; Apoiar o processamento salarial mensal; Participar no processamento de Admissão / Demissão; propriamente, envio de Contratos de trabalho para homologação no MAPTESS, emissão de Cert...

Recrutamento e Integração: Revisar currículos e entrar em contato com potenciais candidatos; Conduzir processos seletivos, incluindo avaliações e entrevistas; Desenvolver programas de integração e iniciativas de treinamento para colaboradores; Implementação de Processos de RH: Implementar processos de RH na organiza...