Empresa de Direito Angolana Emprego em Angola

Administração de Pessoal: Manter registros atualizados dos funcionários, preparar contratos de trabalho, acompanhar licenças e férias, entre outros; Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na organização de programas de treinamento, workshops e eventos de desenvolvimento de funcionários; Benefícios e Compensação: Auxi...

Responder a contra - ordenações, elaborar requerimentos, cartas, contratos e acordo, resposta a reclamações, comunicações diversas, quer no âmbito da assessoria jurídica corrente, quer ao cliente interno e a entidades externas, quer no âmbito do pré-contencioso; Verificar a validade formal e substancial, bem como a ...

O Responsável para aquisições e gestão de contratos assiste o(a) Coordenador(a) do Projecto em todas as matérias relacionadas a aquisição de bens e serviços, formação, negociação e gestão de contratos de compras com fornecedores e prestadores de serviços para implementação do Projecto Mukafé e de acordo com manuais ...

Responder a contra-ordenações, elaborar requerimentos, cartas, contratos e acordo, resposta a reclamações, comunicações diversas, quer no âmbito da assessoria jurídica corrente, quer ao cliente interno e a entidades externas, quer no âmbito do pré-contencioso. Verificar a validade formal e substancial, bem como a e...

Angariação de clientes(distribuição de folhetos e materiais de divulgação de produtos) e controlo da carteira de clientes activos; Prospecção do mercado; Relações com instituições e particulares; Gestão de canais digitais. ...

Consultoria interna em qualidade, saúde, segurança e ambiente; Desenvolver e manter processos e procedimentos; Controlo de qualidade de resíduos e impactes ambientais; Controlo operacional – gestão de indicadores; Report interno; Desenvolver e participar na definição das políticas globais da empresa; Assegurar e act...

Garantir a definição da estratégia da direcção, alinhando-a com a estratégia da empresa de forma a contribuir para a consecução dos objectivos da empresa; Definir o plano de acção da sua direcção, alinhado com a estratégia definida, assegurando o acompanhamento da sua execução e monitorizando os resultados, de forma...

Tratar de todas as tarefas ligadas ao departamentos de RH como: Recrutamento e selecção; Treinamento e desenvolvimento; Administração de benefícios; Relações trabalhistas; Politicas e procedimentos de RH.

Fornecer liderança para o projecto de nutrição na provincia da Huila e garantir que as actividades sejam realizadas de maneira tecnicamente sólida e econômica; Monitorar o desempenho de projecto e desenvolver um plano de ação correctivo quando for necessario; Fornecer liderança na identificação e resolução das probl...

Fornecer serviços de gestão de recursos humanos (GRH) que vão desde o anúncio de recrutamentos, seleção, contratação e colocação de pessoal adequado; Concepção e implementação de políticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislação laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salá...

Fornecer serviços de gestão de recursos humanos (GRH) que vão desde o anúncio de recrutamentos, seleção, contratação e colocação de pessoal adequado; Concepção e implementação de políticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislação laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salá...

Estrutura do grupo das sociedades; Elaboração de contratos, acordos e cartas juridicas; Código dos incentivos fiscais, registro de investimento privado e estrangeiro.

Trabalhar em conjunto com nossa equipe de RH na elaboração de cartas de nomeação, cartas de rescisão, cartas de advertência, etc; Aconselhar a administração sobre implicações legais em qualquer coisa relacionada a funcionários e outros assuntos da empresa; Obter documentos legais preparados e autenticados pelas auto...

Fornecer serviços de gestão de recursos humanos (GRH) que vão desde o anúncio de recrutamentos, seleção, contratação e colocação de pessoal adequado; Concepção e implementação de políticas e processos; Cumprimento integral dos requisitos locais, incluindo a legislação laboral; Assegurar o pagamento atempado dos salá...

Trabalhar em conjunto com nossa equipe de RH na elaboração de cartas de nomeação, cartas de rescisão, cartas de advertência, etc; Aconselhar a administração sobre implicações legais em qualquer coisa relacionada a funcionários e outros assuntos da empresa; Obter documentos legais preparados e autenticados pelas auto...

Reestruturar o departamento de recursos humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, ho...

Tratar de todas as tarefas ligadas ao departamentos de RH como: Recrutamento e selecção; Treinamento e desenvolvimento; Administração de benefícios; Relações trabalhistas; Politicas e procedimentos de RH.

Processamento salarial; Elaboração de contratos; Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaboração de relatório mensal; Gestão de processo administrativo de RH; Cálculos de fins de contratos; Planear, definir e desenvolver processos de selecção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de...

Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia empresarial global; Gestão de pontes e relações com os funcionários, abordando exigências, queixas ou outras questões; Gerir o processo de recrutamento e selecção; Apoiar as necessidades actuais e futuras das empresas através do des...

Restruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, ho...