Emprego em recursos humanos em Angola

Empresa nossa Cliente do Sector de Digital / Sistemas de Informao sediada em Luanda pretende recrutar para a sua equipa um Digital Learning Principais responsabilidades: Desenvolver experincias de aprendizagem digital para Clientes para diferentes formatos multimdia como vdeo, animaes, simulaes, screen...

Gerir formaes internas e externas; Fazer o levantamento de necessidades de formao e realizar o planejamento das formaes, executando a formao e avaliao ps-treinamento; Coordenar os programas de formao e aperfeioamento de pessoal para todas as reas da empresa; Implementar e manter actualizados os processos de form...

Criao e gesto do departamento de recursos humanos. Empresa multinacional, sediada em Londres e presente em 25 pases de frica, no ramo do jogo social (apostas desportivas, lotarias, etc.). O(a) candidato(a) escolhido(a) reportar ao Diretor Geral e ser responsvel pela implementao e controle das polticas de recrutament...

Gerir e assegurar os processos de Recrutamento e Seleco (triagem, entrevistas, dinmicas de grupo, relatrios mensais e anuais de R&S, aplicao de testes, propostas contratuais); Gerir o ciclo de vida completo dos candidatos garantindo um processo eficiente e oferecendo uma experincia positiva ao mesmo; Acolhiment...

A misso deste profissional ser dar apoio transversal aos diversos temas de RH dentro do departamento.

Participar na elaborao dos procedimentos Recursos Humanos e promover o seu cumprimento; Criar e manter actualizada a base de dados de RH e os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilizao estrita e confidencial de todos a informao, incluindo os dados pessoais e informa para o processo de pagamento de sa...

Assistente de Recursos humanos Apoio a direo da empresa, atender ao cliente interno e externo, marcao de reunies, fazer cobrana de facturas, agendar servios com os clientes. Controlo da efectividade do pessoal, pagamento de salrio.

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Dar suporte ao Director de Recuros Humanos; Realizar a recepo, controle e arquivamento de documentos nos processos de admisso e de demisso; Fazer a anlise e gesto de Recursos humanos; Recrutar e selecciona novos colaboradores; Levantar necessidades de treinamento avalia o desempenho de pessoal e desenvolve p...

Criar polticas de RH em conjunto com as diretrizes da Administrao; Elaborao do processamento salarial; Gesto de Ponto; Slidos conhecimentos da Lei Geral de Trabalho; Estabelecer sistema de avaliao de desempenho e meritocracia, de acordo com o planeamento Estratgico; Proceder implementar um sistema de carreira...

Processar os salrios; Processar e pagar a Segurana Social; Anlise e Avaliao do Pessoal; Recrutar; Actualizar os Documentos da Empresa.

Este profissional ter como responsabilidades: Implementar as polticas de compensao e benefcios; Apoiar o Departamento de Recrutamento e Seleco no acto da contratao de novos colaboradores com anlises salariais; Proceder e coordenar ao processamento de salrios, pagamento de IRT e Segurana Social, bem como outras c...

A reportar Direco Geral, assumir a gesto do departamento de recursos humanos, nomeadamente no que respeita coordenao da equipa e superviso do processamento de salrios e demais tarefas administrativas. Ser responsvel pelo recrutamento e seleco, rea de contratao e plano de formao. Ter ainda que assumir a ligao com e...

Salrios (Horas Extras, INSS, dedues medicas, reformas, clculos, emprstimos, bnus, mapa de frias, controlo de subsdio de frias e natal, abono de famlia, relatrios e reconciliaes entre mapa de frias e mapa de salrios, alocao de custos departamental). Comparao mensal do valor total de cada Payroll justificando o mot...

Responsvel pelos processos administrativos de gesto de cadastro, efectividade, processamento de salrios, processos disciplinares e relaes de trabalho jurdico-laborais; Responsvel pela implementao de novos processos de planeamento e controlo, gesto de carreiras e salrios, mobilidade e planos de sucesso, avaliao de ...

Auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organizao e controle de recursos humanos; Promover avaliaes de desempenho, planeamento de carreira e optimizao do tempo; Prestar informaes aos funcionrios da instituio, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; Conferir folhas de pagamentos e promover benefcio...

Auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organizao e controle de recursos humanos; Promover avaliaes de desempenho, planeamento de carreira e optimizao do tempo; Prestar informaes aos funcionrios da instituio, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; Conferir folhas de pagamentos e promover benefcio...